Depuis le 1er Juillet, les quelques 1,5 Millions de professionnels exerçant à titre libéral en France peuvent bénéficier d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail grâce à la loi de financement de la sécurité sociale de 2021.

Ce dispositif n’est pas sans impact sur les besoin de garanties des indépendants. Zoom dans cet article des nouveautés !

Pendant 90 jours, avec un délai de carence de 3 jours, les professionnels libéraux bénéficient à présent d’une indemnisation s’ils ne peuvent travailler en raison d’un accident ou d’une maladie.

Pour Michel Picon, président de l’union nationale des professions libérales, l’UNAPL, cette réforme « est une avancée historique pour nos professions »

Cela concerne les professionnels de santé, dont les régimes comme la CARMF pour les médecins ou la CARPIMKO pour les paramédicaux comme les infirmiers, kinés, podologues, par exemple ne proposent une prise en charge qu’à partir du 90e jour.

Les professions du chiffre, comme les experts comptables ou commissaires aux comptes sont également concernés et font partie des intéressés.

Les professions du droit : notaires et huissiers gagnent en couverture. Pour ces professionnels, une exception est connue : les avocats qui ont à travers leurs barreaux respectifs développé déjà bien avant un régime de prévoyance spécifique.

Pour les professionnels du conseil, de la formation et de l’informatique, souvent les plus touchés par l’absence de protection, cette protection est un bon début de couverture.

Le montant de ces indemnités va de 22€ à minima à 169€ au maximum. Il correspond à 50% du revenu moyen des 3 dernières années limités à 3 PASS (en 2021 : 123 408 €).

Attention cependant, cette nouvelle mesure est une avancée mais n’apporte pas une réponse complète aux besoins de couverture des professionnels : Etre protégé en cas de problème pendant 87 jours (soit 90 moins les 3 jours de carence) c’est bien, mais ce n’est pas suffisant.
Le plus souvent, les garanties prévues en cas d’arrêt de travail long ou d’invalidité sont inexistantes ou insuffisantes au regard des besoins réels de nos clients.

Point très positif : les premiers jours de couverture sont les plus chers dans ce type d’assurance, cette réforme est une aubaine pour venir compléter vos garanties.

Il est important de faire le point sur votre contrat de prévoyance avec votre Agent Général d’Assurance

Pour ceux qui n’ont pas encore fait le choix d’une couverture performante, c’est le cas de 50% des libéraux aujourd’hui, un seul conseil : souscrivez un contrat prévoyance pour les risques lourds à moindre coût.

Pour les plus prévoyants qui sont déjà couverts, nous proposons de faire un point sur vos contrats d’assurance et de revoir les conditions d’intervention prévues qui peuvent parfois devenir obsolètes.

D’autant qu’il existe 2 types de contrats :

• Certains déduisent les prestations du régime obligatoire de la prise en charge du client.
• D’autres offrent une prestation forfaitaire.

Dans le premier cas, votre contrat d’assurance actuel doit mécaniquement voir baisser ses coûts, car le risque assurable est moins important. Est-ce réellement le cas ? Avez-vous eu l’information d’une diminution de prime ?

Dans le second cas, vous pourriez vous retrouver avec des indemnités plus grandes que vos revenus d’activité et donc inadaptées et des cotisations trop importantes. Voulez-vous continuer à payer trop cher, d’autant que les cotisations des contrats augmentent chaque année avec l’âge ?

Profitez de cette situation pour diminuer vos cotisations ou arbitrer votre couverture en augmentant votre garantie en cas de décès pour protéger vos proches ou en bénéficiant d’une garantie en invalidité à partir d’un taux de 15% (10% pour les professions de santé, du chiffre, du droit) au lieu de 33% le plus souvent sur le marché ?

Notre équipe est à votre écoute pour réaliser avec vous une simulation adaptée à vos besoins et prend en compte cette réforme des indemnités journalières. Ne laissez pas votre vieux contrat prévoyance prendre la poussière au risque d’être déçu le jour où vous en aurez besoin !

Notre offre prévoyance a été plusieurs fois récompensée cette année comme les précédentes. Nous sommes fiers d’afficher le label d’excellence sur un grand nombre d’offres de notre gamme.

Confiez-nous votre couverture en cas d’ârret de travail, d’invalidité ou de décès et bénéficiez d’une solution modulable à souhait avec des options telles que:

• Rente d’éducation
• Rente de conjoint
• Barème professionnel en cas d’invalité
• Prise en charge de l’invalidité dès 10% ou 15% suivant votre profession
• Prise en charge en cas d’incapacité ou d’invalidité des affections dorsales et psychatriques sans hospitalisation
• Possibilité d’opter pour des garanties décès supplémentaires en cas de décès par accident

Si vous souhaitez nous confier d’autres couvertures de protection sociale, vous pouvez bénéficier d’offres de remises intérressantes sur votre assurance prévoyance.

Vous pouvez dès à présent demander une étude personnalisée et/ou un rendez-vous en agence ou Visio-conférence via le lien ci-dessous ! A très vite !